وقد تم تسمية المهن التي يشعر الموظفون فيها بأكبر قدر من عدم الرضا عن الموظفين

نظريًا، يُفترض أن يُشعرنا التذمّر من وظيفة لا نُحبّها بالراحة النفسية. لكن ماذا لو اكتشفتَ أن هذه التذمّرات تُضيّع 106 أيام من حياتك؟

يقضي الشخص العادي 14.5 دقيقة يوميًا في الشكوى من عمله لأصدقائه وأفراد عائلته عند عودته إلى المنزل مساءً. هذا ما توصل إليه علماء اجتماع بريطانيون استطلعوا آراء 2000 بالغ عامل في شركة أثاث. وتبين أن الأفكار التي يعبرون عنها بشأن العمل لها قيمة علاجية لدى معظمهم، فهي تساعدهم، كما يقولون، على التعبير عن مشاعرهم والشعور بالراحة. وقد أفاد حوالي نصف المشاركين (45%) بأنهم أقل استرخاءً هذا العام مقارنةً بالعام الماضي.

تقول كريستين ستودارت، مؤلفة الدراسة: "إن الحاجة إلى العمل وإعالة الأسرة تُشكل ضغطًا على الناس. ولذلك، تلعب مواضيع العمل والمال دورًا محوريًا في المحادثات. تُناقش في غرفة المعيشة، والمطبخ، وغرفة الأطفال، وحتى غرفة النوم. مهما كانت وظيفتك، من المهم أن تُطور القدرة على الانفصال التام عن الهموم المرتبطة بها. على سبيل المثال، في المساء، عندما يُمكنك قضاء بعض الوقت مع عائلتك وأصدقائك."

الشباب والنساء هم الأقل قدرة على هذا "التوقف عن العمل". أقرّ ما يقرب من 50% من ممثلي هاتين الفئتين في الاستطلاع بأنهم لا يستطيعون ترك أفكار العمل خارج المنزل. ومن الغريب أن أصعب مهنة في هذا الصدد كانت مصففة الشعر، إذ يجد أصحابها صعوبة أكبر في نسيان العمل اليومي. يليهم الطهاة والممرضات.

حسنًا، تبيّن أن أكثر الأماكن شيوعًا للشكوى من العمل هي أريكة المنزل. هنا، يشارك 56% من المشاركين في الاستطلاع تجاربهم. 16% يشتكون أثناء الجلوس في حمام ساخن. في المتوسط، يحتاج الشخص إلى 45 دقيقة للاسترخاء بعد انتهاء يوم العمل.

تجدر الإشارة إلى أنه لا توجد مهن مثالية، فلكل منها جوانب إيجابية وسلبية. عند اختيار مهنة، غالبًا ما يجهل الشخص (أو لا يرغب في معرفته) عيوبها الموضوعية، ويحكم عليها بناءً على معلومات من الإعلانات والأفلام الروائية. ومع ذلك، بالنسبة للأشخاص ذوي الرغبات والموارد الداخلية المختلفة، تبدو بعض الصعوبات مستعصية على الحل، بينما تبدو أخرى محتملة.

أي خصائص موضوعية لمهنة ما، بما في ذلك عيوبها، تكتسب أهميةً مرتبطةً بالخصائص الفردية للشخص. إذا كان لدى الشخص استعدادٌ للإصابة بمرضٍ معين، فإن المهنة قد تُعززه أو، على العكس، تمنع تطوره. إذا كان الشخص طموحًا ويسعى جاهدًا لبناء مسيرة مهنية، فعليه ألا يختار مهنةً تُحدد فيها جميع فرص النمو المهني بوضوح. لذلك، عند اختيار مهنة المستقبل، من الضروري تقييم خصائصك بدقة.