منشورات جديدة
التقدم الوظيفي مفيد لصحة القلب
آخر مراجعة: 01.07.2025

تتم مراجعة جميع محتويات iLive طبياً أو التحقق من حقيقة الأمر لضمان أكبر قدر ممكن من الدقة الواقعية.
لدينا إرشادات صارمة من مصادرنا ونربط فقط بمواقع الوسائط ذات السمعة الطيبة ، ومؤسسات البحوث الأكاديمية ، وطبياً ، كلما أمكن ذلك استعراض الأقران الدراسات. لاحظ أن الأرقام الموجودة بين قوسين ([1] و [2] وما إلى ذلك) هي روابط قابلة للنقر على هذه الدراسات.
إذا كنت تشعر أن أيًا من المحتوى لدينا غير دقيق أو قديم. خلاف ذلك مشكوك فيه ، يرجى تحديده واضغط على Ctrl + Enter.
وكما أظهرت نتائج دراسة أجريت على 4700 شخص، فإن الأشخاص الذين يعملون في منظمات ذات آفاق نمو وظيفي أكبر يعانون من أمراض القلب بنسبة أقل بنسبة 20% على مدى فترة مراقبة استمرت 15 عاماً.
وعلاوة على ذلك، فإن المناقشة هنا لا تتعلق بحقيقة أن معدلات الإصابة بالأمراض أقل بكثير بين الأشخاص الأكثر صحة في البداية، وبالتالي الأكثر نجاحا.
ويسلط مايكل أندرسون من جامعة كاليفورنيا ومايكل مارموت، أستاذ علم الأوبئة في جامعة لندن، الضوء على التأثير الإيجابي للتقدم الوظيفي في حد ذاته.
بالمناسبة، أُجريت دراسة في العام الماضي ٢٠١١ على موظفي الحكومة في إنجلترا. وثبت خلالها أن الأشخاص الذين يعانون من أمراض خطيرة في طفولتهم كانوا أقل حظًا في الحصول على ترقيات. إلا أن النجاح في العمل لم يؤثر على صحتهم بأي شكل من الأشكال.
تشير دراسة أخرى إلى أن الفائزين بجوائز الأوسكار ونوبل يعيشون أطول بقليل من المرشحين. على أي حال، يقول مارموت إن الشخص الذي يشغل منصبًا أعلى يتمتع بصحة أفضل.